Für eine nachhaltige Zukunft

Seit über 150 Jahren sind wir in der Region verwurzelt, hervorgegangen aus einer Selbsthilfeeinrichtung für Postbeamte und seit jeher genossenschaftlich organisiert. Das Wohl unserer Mitmenschen steht stets im Vordergrund, genauso ihre Umwelt. Deshalb ist Nachhaltigkeit in unserem genossenschaftlichen Wertesystem sowie in unserer Geschäftsstrategie fest verankert. Als Genossenschaftsbank sind wir dem wirtschaftlichen und nachhaltigen Wohl der Gesellschaft verpflichtet. Deshalb übernehmen wir Verantwortung für eine nachhaltige Zukunft, die Gesellschaft und unsere Region. Das bedeutet für uns die gleichberechtigte Anerkennung ökonomischer, ökologischer und sozialer Aspekte.

Unser Nachhaltigkeitsleitbild beschreibt unsere Vision sowie die wesentlichen Ziele und Handlungsfelder zur langfristigen und dauerhaften Umsetzung des Themas in unserer Bank.

Unsere Grundlagen für nachhaltiges Handeln

Ökonomie

  • Nachhaltiges Wirtschaften
  • Transparenz
  • Lokale und regionale Wertschöpfung

Ökologie

  • Schutz der Umweltressourcen
  • Reduktion von Emissionen

Soziales

  • Soziale Verantwortung
  • Chancengleichheit & Fairness
  • Gesellschaftliche Interessen

Unsere konkreten Ziele

Auf Basis unserer Werte und mit Blick auf die Sustainable Development Goals der Vereinten Nationen, haben wir folgende Handlungsfelder formuliert, die wir aktiv stärken wollen:

Maßnahmen zum Klimaschutz

  • Reduktion klimarelevanter Emissionen und
  • Gezielte Förderung von erneuerbaren Energien

Bekämpfung sozialer Ungleichheit

  • Soziales Engagement in unserem Geschäftsgebiet
  • Förderung von Chancengleichheit und Diversität

Arbeitsumfeld

  • Förderung der eigenen Mitarbeitenden
  • Schaffung von betrieblichen Möglichkeiten zur psychischen und physischen Gesundheitsförderung
  • faire Bezahlung
  • angemessene Work-Life-Balance
  • Einhaltung gängiger Umwelt- und Sozialstandards bei unseren Lieferanten

Megatrends der nachhaltigen Transformation

Die nachhaltige Transformation der Wirtschaft ist ein Zukunftsthema, das schon heute eine Vielzahl an Anlagemöglichkeiten bietet. Anschaulich zeigt dies eine Analyse unseres Fondspartners Union Investment zu sieben großen Megatrends. Über die Ergebnisse informiert eine multimediale Internetseite.

Heute schon an morgen denken: Das ist mit nachhaltigen Geldanlagen möglich. Beim Thema Nachhaltigkeit arbeiten wir seit vielen Jahren erfolgreich mit unserem Partner Union Investment zusammen. Dieser hat jüngst analysiert, welche Zukunftsthemen eine hohe Relevanz für Anleger haben werden.

Eine detailierte Erläuterung zu der Studie finden Sie hier

Und dies sind die 7 großen Megatrends im Überblick:

In den kommenden Monaten finden Sie in unserem Blog „Geld&Gewinn“ eine Serie, die diese nachhaltigen Megatrends unter die Lupe nimmt. Denn der Wandel in Wirtschaft und Gesellschaft ist bereits im vollen Gang.

Unser Engagement

Engagement durch nachhaltige Produkte

Mit unseren nachhaltigen Anlageprodukten investieren Sie ausschließlich dort, wo soziale, ethische und ökologische Kriterien erfüllt werden. Dafür haben wir klar formulierte Vorgaben und ein dreistufiges Auswahlverfahren integriert. Außerdem berücksichtigen wir die ESG-Kriterien, sie sind der internationale Standard, nach dem die Nachhaltigkeit einer Investition auf Unternehmens- und Länderebene bewertet wird. Zusätzlich wird geprüft, ob das Geschäftsmodell des Unternehmens nachhaltige Geschäftsfelder im Sinne der UN-Ziele unterstützt und ob das Unternehmen in Kontroversen verwickelt ist.

ESG-Kriterien

Umwelt (Environment)

Hier stehen ökologische Aspekte im Fokus. Der Umgang mit Ressourcen wird dabei genauso beachtet wie das Erhalten der Umwelt. Folgende Faktoren werden zum Beispiel bei Unternehmen und Ländern berücksichtigt:

  • Klimawandel
  • Ökosysteme
  • Wasserknappheit  

Soziales (Social)

Wie steht es um Menschenrechte, soziale Ungleichheit oder Sicherheitsaspekte? Bei diesem Kriterium wird ein dezidierter Blick auf das menschliche Zusammenleben geworfen. Folgende Faktoren werden zum Beispiel bei Unternehmen und Ländern berücksichtigt:

  • Gesundheitssystem
  • Demografischer Wandel
  • Ernährungssicherheit  

Führungsqualitäten (Governance)

Unternehmen und Staaten habe eine Verantwortung für nachhaltige Führung. Diese äußert sich in unterschiedlichen Gesichtspunkten. Folgende Faktoren werden zum Beispiel bei Unternehmen und Ländern berücksichtigt:

  • Transparenz
  • Politische Stabilität
  • Demokratische Rechte  

Außerdem bieten wir Kreditkarten aus recyceltem Material an. Verglichen zur herkömmlichen Kunststoff-Karte sparen wir so 12% an CO2-Emmission ein und verwerten außerdem bereits produzierte Materialien weiter. 

Die neue Kreditkarte der PSD Bank Rhein-Ruhr eG wird aus rPVC, also aus recyceltem Kunststoff, hergestellt. Gewonnen wird er aus Abfällen, zum Beispiel aus dem Fensterbau oder der Kfz-Industrie. Im Gegensatz zu herkömmlichem Kunststoffkarten sparen Karten aus rPVC bei ihrer Herstellung 12 Prozent an CO2-Emissionen ein. Das entspricht 16 Gramm Kohlendioxid pro Karte. Bei einer jährlichen Ausgabe von über 8.000 neuen Karten bedeutet dies eine Vermeidung von 128 Kilogramm CO2. 

Mit unserer eco Produktlinie erhalten unsere Kunden bei energetischen Bauvorhaben oder energetischen Sanierungen attraktive Zinsabschläge bei ihrer Finanzierung. Das PSD BauGeld eco bietet dem Darlehensnehmer einen Abschlag in Höhe von -0,10 %, wenn das Finanzierungsobjekt eine Energieeffizienzklasse von B oder besser aufweist. Einen Abschlag von -0,50 % gibt es mit dem PSD ImmoFlex eco bei energetischen Sanierungen bis zu 75.000 €.

Zusammen mit der Kreditanstalt für Wiederaufbau (KfW) unterstützen wir nachhaltige und energieeffiziente Bau- und Wohnmaßnahmen. Wer also energieeffizient bauen, sanieren oder modernisieren möchte, erhält bei uns eine Bezuschussung der Maßnahmen oder zinsgünstige Darlehen. So unterstützen wir nachhaltige Projekte unserer Mitmenschen.

Engagement für Vielfalt

Die Förderung von Chancengleichheit und Diversität ist ebenfalls ein klar formuliertes Handlungsfeld und ist fest verankert in unseren Werten und unserem Handeln. Für uns ist Diversität elementar für die Unternehmenskultur und bereichert das Arbeitsumfeld. Seit Jahren stehen wir klar gegen Diskriminierung, Gewalt und Vorurteile. Eine tolerante Haltung ist fester Bestandteil der Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden.  Deshalb sind wir auch Unterzeichner der Charta der Vielfalt. Sie ist eine Initiative für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld.

Engagement in der Region

Seit vielen Jahren unterstützen wir Projekte, die unsere Rhein-Ruhr-Region stärken und bedürftigen Menschen helfen. Unsere Spenden helfen zahlreichen gemeinnützigen Organisationen, Initiativen und Vereinen. Hier finden Sie eine transparente Übersicht unseres regionalen Engagements im vergangenen Jahr.